Les absences
Formation créée le 26/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Introduction et causes de l'absentéisme, Impacts économiques et sociaux, Droits et obligations légales Gestion des absences
Objectifs de la formation
- L’objectif principal de la formation sur l’absentéisme est de fournir aux employeurs et aux employés une compréhension approfondie sur l’absentéisme et de ses impacts sur l’entreprise.
- Cette formation vise à outiller les participants avec les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer efficacement l’absentéisme au travail.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- La formation sur les absences peuvent s’adresser à tous les salariés d’une entreprise
- Responsables et membres des services RH
- Professionnels de la paie et des ressources humaines.
Prérequis
Contenu de la formation
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Partie 1 - Introduction à l’absentéisme
- Définition de l’absentéisme
- Différents types d’absences
- Impacts de l’absentéisme sur l’entreprise
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Partie 2 - Causes de l’absentéisme
- Facteurs personnels
- Facteurs liés au travail
- Facteurs environnementaux
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Partie 3 - Impacts économiques et sociaux
- Coûts directs et indirects sur l’entreprise
- Effets sur la productivité et le moral des employés
- Conséquences sur la société
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Partie 4 - Droits et obligations légales
- Droits de l’employé en cas d’absence
- Obligations de l’employeur
- Conséquences légales de l’absentéisme
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Partie 5 - Gestion des absences
- Procédures de signalement des absences
- Gestion des absences justifiées et non justifiées
Délai d'accès
2 semaines