Mise en place des entretiens professionnels
Version juin 2024
Formation créée le 14/03/2024. Dernière mise à jour le 21/06/2024.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiMise en place des entretiens professionnels
Version juin 2024
Connaître le contenu et les modalités de mise en place des entretiens, écarter les risques et savoir se servir de l'outil des entretiens d'évaluations.
Version PDFObjectifs de la formation
- Connaitre le contenu et modalités de mise en place des entretiens
- Écarter les risques
- Savoir se servir de l’outil des entretiens d’évaluation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d'entreprise
- Managers d'équipe
Prérequis
- Pour la formation, merci de vous munir de feuilles et stylos pour la prise de note (ou version dématérialisée)
Contenu de la formation
SEQUENCE 1
- Rappel des obligations de l’employeur
- Rappels légaux
- Risques de sanctions en cas de défaillance
SEQUENCE 2
- Présentation des différents entretiens
- L’ entretien professionnel : intérêts et comment l’organiser
- L’ entretien d’évaluation : intérêts et comment l’organiser
SEQUENCE 3
- Modules des entretiens annuels d'évaluation
- Accès au module, paramétrage et affectation des fiches de poste et compétences
- Démarrer et effectuer les entretiens
- Spécificités de certaines pages
- Valider l'entretien et exporter les données
- Utilisation du portail salarié
SEQUENCE 4
- Les autres entretiens au regard de l’organisation du temps de travail
- Les entretiens du télétravail
- Les entretiens des forfaits jours
Équipe pédagogique
La pédagogie sera active et participative. L'animateur apportera les informations nécessaires à la bonne compréhension de la logique du produit.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires, taux de retour des enquêtes
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A l'issue du stage le formateur remettra aux participants un support informatique et évaluera les acquis grâce à un QCM.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap