BIEN DEMARRER SUR SILAE BI
Formation créée le 16/01/2026. Dernière mise à jour le 07/04/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiBIEN DEMARRER SUR SILAE BI
Prise en main de Silae BI permettant de créer et exploiter des tableaux de bord à partir des données de paie, afin de produire des reportings fiables et pertinents.
Version PDFObjectifs de la formation
- Prendre en main l'interface de l'outil
- Extraire et exploiter les données en paie
- Créer des tableaux de bord simples
- Produire des reportings fiables
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable RH,
- Gestionnaire de paie,
- Responsable administratif
Prérequis
- Connaissances de base de la paie et de l'environnement Silae
- Merci de vous munir d'un ordinateur portable avec caméra et micro
- Accès au logiciel TEAMS ou ZOOM
- Connexion Internet
Contenu de la formation
1) Introduction à Silae BI
- Présentation de l'outil Silae BI
- Objectifs et intérêts pour le pilotage RH et paie
- Présentation de l'interface utilisateur
2) Tableau de bord RH
- Présentation des tableaux de bord standards : effectifs, changements de contrats, absentéisme, arrêts et rémunération
- Lecture, interprétation et filtres
- Utilisation pour le pilotage RH
3) BDSE (Base de Données Sociales et Economiques)
- Activer et créer une BDSE
- Ajouter la Convention Collective à la BDSE
- Créer des projections personnalisées
- Partager la BDSE avec les représentants du personnel
- Gérer les indicateurs légaux (dont Index Egapro)
4) Rapports personnalisés et synthèses
- Consulter et créer des rapports personnalisés
- Synthèses salariés : analyse des données individuelles
- Cas pratiques : création d'un rapport RH personnalisé
5) Export de données
- Export des données de paie
- Export des données DSN
- Bonnes pratiques de sécurisation et partage
6) Questions / Réponses - Evaluation
- Retour sur les points abordés
- Réponses aux questions spécifiques des participants
- Evaluation des acquis (quiz rapide ou questionnaire vrai / faux
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique repose sur une intervenante, la dirigeante, qui accompagne chaque apprenant de manière personnalisée. Elle conçoit et anime les formations avec une attention particulière portée à l'écoute, à l'adaptation des contenus et à la progression de chacun.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence signée par les participants et le formateur.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l'action de formation.
- Support de formation remis au stagiaire (PDF).
- Quiz d'évaluation fin de session
- Rapport de connexion si classe virtuelle / Webinaire.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires, taux de retour des enquêtes
Accessibilité
Accessibilité des personnes en situation de handicap lors de la formation : Nous vous prions de bien vouloir nous signaler à l'avance tout handicap éventuel qu'un participant pourrait rencontrer, afin que nous puissions envisager les mesures d'adaptation nécessaires pour compenser ce handicap.