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Les clés pour gérer vos paies et vos RH !

Représentation de la formation : Actualités Sociales et Silae 2024

Actualités Sociales et Silae 2024

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,6/10
(4 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
HT
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Formation créée le 02/01/2024. Dernière mise à jour le 22/08/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Décrypter avec les participants l'actualité des derniers mois et apprendre à repérer les points critiques dans la gestion de la paie au quotidien. Anticiper les mises en œuvre sur le poste de travail. Valider les évolutions du logiciel de paie Silae.

Objectifs de la formation

  • Décrypter avec les participants l'actualité des derniers mois et apprendre à repérer les points critiques dans la gestion de la paie au quotidien.
  • Anticiper les mises en œuvre sur le poste de travail. Valider les évolutions du logiciel de paie Silae
  • La pédagogie sera active et participative. L’animateur apportera les informations nécessaires à la bonne compréhension des informations.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Ce stage s’adresse au personnel existant au sein du cabinet, ayant déjà en charge un portefeuille social et un minimum de deux années d’expérience en paie.
  • Convention E026 classification niveau 5 Exécution « employés » - Niveau CAP (4mois minimum)
Prérequis

Contenu de la formation

  • L' actualité paie des 3 derniers mois et les impacts en paie
    • Toute l'actualité paie : Analyse, décryptage, exemples concrets, réponse aux questions préparées en amont de la formation, échanges interactifs et conseils...
    • La page juridique - Actualité jurisprudentielle des derniers mois
    • Coups de projecteur : Maitriser les évolutions du logiciel
    • Les ateliers pratiques de la Paie - Mise en pratique des points évoqués
    • Perspectives des mois à venir et synthèse de la journée.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(4 avis)

Accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite