ACTUALITE DE LA PAIE
Version 2026
Formation créée le 20/01/2026. Dernière mise à jour le 07/04/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(12 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiACTUALITE DE LA PAIE
Version 2026
Les formations d'actualités ont lieu tous les trimestres et permettent de vous tenir informés des dernières nouveautés en termes de paie, de droit social et d'évolution du logiciel Silae. Grâce à tous ces points, vous pourrez anticiper les évolutions qui pourraient impacter votre travail et rester pertinent dans l'accompagnement de vos clients.
Version PDFObjectifs de la formation
- Décrypter l'actualité sociale et Silae des derniers mois
- Savoir repérer les points critiques dans la gestion de la paie au quotidien
- Anticiper les mises en œuvre sur le poste de travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gestionnaires de paie
- Responsables paie
- RRH
- Assistants RH
- Collaborateurs de cabinets comptables
- Prestataires paie
Prérequis
- Maîtriser les fondamentaux de la paie et du cadre social français.
- Avoir une pratique professionnelle régulière en gestion de la paie ou en RH.
- Connaître les principes de base de la législation sociale et des cotisations.
- Pour la formation, merci de vous munir d'un ordinateur portable avec caméra et micro
- Accès au logiciel TEAMS ou ZOOM
- Connexion Internet
Contenu de la formation
L'actualité paie des 3 derniers mois et les impacts
- Toute l'actualité : analyse, décryptage, exemples concrets
- Réponse aux questions préparées en amont de la formation
- Échanges interactifs et conseils
La page juridique
- Actualité jurisprudentielle des derniers mois
Coup de projecteur
- Maîtriser les évolutions du logiciel
Les ateliers pratiques de la paie
- Mise en pratique des points évoqués
Perspectives des mois à venir et synthèse de la journée
Équipe pédagogique
L' équipe pédagogique est composée de la dirigeante, qui assure l'ensemble des missions : conception des contenus de formation, animation des sessions, accompagnement des apprenants et évaluation des acquis. Elle veille à l'actualisation régulière des connaissances et à l'adaptation des formations aux besoins des stagiaires.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence signée par les participants et le formateur
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Support de formation remis au stagiaire (PDF)
- Rapport de connexion si classe virtuelle / Webinaire
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires, taux de retour des enquêtes
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(12 avis)
Accessibilité
Accessibilité des personnes en situation de handicap lors de la formation : Nous vous prions de bien vouloir nous signaler à l'avance tout handicap éventuel qu'un participant pourrait rencontrer, afin que nous puissions envisager les mesures d'adaptation nécessaires pour compenser ce handicap.