Améliorer l'organisation du travail et favoriser la qualité de vie au travail
Formation créée le 25/06/2024. Dernière mise à jour le 26/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Construire et piloter une démarche d'amélioration des conditions de travail
Objectifs de la formation
- Cerner les enjeux de la QVT construire et piloter une démarche d'amélioration des conditions de travail
Contenu de la formation
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Construire de la démarche :
- Etapes incontournables
- Identification du rôle de la direction
- Communication interne : importance et choix des canaux de communication
- Cartographie et positionnement des différents acteurs : RH, IRP, managers, infirmières et médecin du travail, assistantes sociales...
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Intégration des IRP dans la démarche :
- Comment en faire un outil de dialogue social ?
- Définition d'une stratégie efficace : avec quel suivi ?
- Mettre en place un plan d'action d'amélioration des conditions de travail
- Exercice construire une démarche d'amélioration de la QVCT au sein de son établissement
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Mettre en place un plan d'action d'amélioration des conditions de travail :
- Typologie des différents leviers d'actions
- Les 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
- Structuration le plan d'action
- Faire le lien avec le document unique
- Définition d'un calendrier de mise en place
- Détermination des indicateurs de suivi des actions
- Communication auprès de l'ensemble des collaborateurs